Nos engagements

Chez Luxreaders, être responsable est essentiel.

Nous croyons que pour construire une entreprise responsable et durable les décisions doivent reposer sur les 3P - Planète, Personnes, Produit. Chez Luxreaders, nous nous efforçons de mener nos activités de manière bénéfique à la fois pour l'environnement et pour la société.

Planète

Chez Luxreaders, nous nous soucions de la planète. Grâce à nos initiatives en faveur du climat, nous veillons à agir de manière responsable dans l'environnement dans lequel nous opérons.

Produit

En tant qu'entreprise, nous nous efforçons de garder une intégration verticale de la chaîne d'approvisionnement. Nous mettons un point d'honneur à produire et à fabriquer nos produits. Nous essayons toujours d'optimiser nos produits et services.

Personnes

Travailler chez Luxreaders se veut amusant, passionnant et inclusif. Nous prenons la responsabilité de veiller à ce que chacun soit accepté et respecté chez Luxreaders.




La Green team

Chez Luxreaders, nous disposons d'une Green Team dédiée au développement durable, composée d'un groupe d'employés qui s'engagent activement à faire progresser la durabilité au sein de l'entreprise. C'est l'occasion d'impliquer les employés et de les encourager à travailler ensemble efficacement, de développer des compétences de leadership et d'équipe, et de faire évoluer les choses pour une cause qui tient à cœur à de nombreux employés. Ces initiatives vont d'objectifs personnels tels que se rendre au travail à vélo et éviter la viande, à des objectifs plus larges au sein de l'entreprise sur la façon de traiter les problèmes environnementaux dans notre propre chaîne de valeur. L'équipe fait un bilan annuel des mesures prises tout au long de l'année et, plus important encore, elle planifie et discute des possibilités de développement durable au sein de la marque Luxreaders pour l'année suivante.

Nos initiatives au bureau

Pendant le Covid, notre principal objectif a été de veiller à la sécurité des personnes et de nous assurer que toutes les installations étaient aseptisées afin que le personnel se sente à l'aise sur le lieu de travail. Notre ancien système de repas sous forme de buffet était une excellente initiative pour éviter le gaspillage alimentaire et réduire les emballages, mais pendant le Covid, nous avons dû organiser des repas séparés pour nos employés afin de créer un environnement plus sûr. Afin de gérer les déchets générés par nos activités, nous avons installé des stations de recyclage dans les bureaux pour la nourriture, le plastique et les canettes en métal. De plus, nous avons disposé des plantes au bureau, ce qui est non seulement bon pour le bien-être de nos employés et esthétique, mais aussi excellent pour absorber le CO2 ! Lorsque vous passez de longues heures chaque jour au bureau, le simple fait d'avoir des plantes pour faire circuler l'oxygène est une bonne action pour la terre et pour les personnes qui travaillent. Chez Luxreaders, nos plantes d'intérieur sont très appréciées et entretenues, elles inspirent nos collègues à avoir la main verte !

Réduire notre consommation de papier

Depuis 2020, nous avons essayé de minimiser l'utilisation du papier dans les bureaux Luxreaders. La majorité des tâches quotidiennes effectuées au sein de notre siège social sont entièrement réalisées en ligne. Comme nous sommes une entreprise de commerce électronique, il nous a semblé nécessaire d'adopter le numérique et d'essayer d'utiliser moins de papier afin de lutter contre la déforestation !

Une alternative végétale

L'acétate de cellulose est une excellente matière pour produire des lunettes, non seulement en raison de son aspect visuel, mais aussi en raison de sa composition naturelle. La cellulose est un polymère naturel et une matière végétale répandue qui, lorsqu'elle est mise en réaction avec de l'anhydride acétique, créée de l'acétate de cellulose. Grâce à cette matière, nous repensons le "plastique" en transformant des matières végétales en une forme de bioplastique qui est à la fois biosourcée et biodégradable. Une fois que des agents plastifiants sont ajoutés à l'acétate de cellulose pour en améliorer l'apparence et la structure, on obtient une excellente matière première et une meilleure alternative végétale pour la production de lunettes. Chez Luxreaders, un grand nombre de nos lunettes sont disponibles en acétate pour offrir à nos clients une alternative davantage naturelle.

Réduire les intermédiaires

Chez Luxreaders, nous avons un modèle d'entreprise unique qui nous permet de supprimer les intermédiaires dans notre chaîne d'approvisionnement, ce qui signifie que nous sommes en mesure de raccourcir notre chaîne d'approvisionnement et de livrer les produits directement de la production au consommateur. Ainsi, nous réduisons les émissions de CO2 grâce à des méthodes de transport et de distribution plus courtes. Nous ne possédons pas non plus de magasins physiques, ce qui nous permet de limiter les ressources et les processus nécessaires à l'obtention de nos produits. Nous pensons qu'il est à la fois moins cher pour le consommateur et meilleur pour l'environnement de délivrer efficacement nos produits. En gérant nos ressources de manière optimale et sans gaspillage.
Notre production est basée en Chine, ce qui implique que nos produits doivent être transportés jusqu'à notre entrepôt principal au Danemark. Notre objectif est d'acheminer nos produits vers l'Europe par le moyen de transport le plus durable - et avec l'impact le plus faible possible sur l'environnement. Pour l'instant, cela signifie par bateau et en grand volume. Nous nous efforçons en permanence de trouver le moyen de transport le plus durable pour nos produits.

Mais nous savons que nous pouvons et devons faire mieux...

Nous sommes conscients que la manière la plus efficace d'être plus durable et responsable est de s'assurer qu'il existe des mesures efficaces et cohérentes tout au long de la chaîne de valeur, c'est-à-dire de la production de nos lunettes jusqu'à leur recyclage par nos clients. Ainsi, notre vision à terme pour arriver à une entreprise responsable serait d'atteindre un modèle circulaire. Pour y parvenir, nous avons besoin de vous ! 

Aidez-nous à être meilleur ! Impliquer les consommateurs dans notre démarche durable.

Alors que la durabilité est largement centrée sur les personnes, la planète et l'économie, la circularité met davantage l'accent sur les cycles des ressources. Les deux concepts sont toutefois indissociables. En plaidant pour une économie et un environnement commercial circulaires, nous encourageons l'élimination de nos déchets de manière responsable afin qu'ils réintègrent le cycle de production. Ainsi, nous limitons l'extraction de nouvelles ressources. Nous encourageons tous nos consommateurs à se joindre à nous et à recycler les produits Luxreaders lorsqu'ils sont en fin de vie, afin que nos produits ne deviennent pas des déchets alors qu'ils pourraient être utiles.

Charte de conduite avec nos partenaires

En tant qu'entreprise travaillant avec de nombreuses parties prenantes telles que des fournisseurs et des fabricants, parfois dans des régions reculées du monde, Luxreaders s'assure que les droits de l'homme et la santé des personnes avec lesquelles nous collaborons sont respectés. Notre code de conduite (CoC) est conforme aux droits sociaux, environnementaux et éthiques de l'Union européenne. Toutes nos parties prenantes à l'intérieur et à l'extérieur de l'UE doivent respecter ces principes.

Une équipe internationale et diversifiée

Les programmes de diversité et d'inclusion recouvrent la mission, la stratégie et les pratiques de l'entreprise en vue de soutenir un environnement de travail diversifié et de tirer parti des effets de la diversité pour obtenir un avantage commercial concurrentiel. La diversité concerne la présence de différences individuelles et collectives. Quant à l'inclusion, elle concerne l'environnement dans lequel la diversité s'épanouit. Les environnements de travail inclusifs permettent aux employés d'origines diverses de se sentir les bienvenus, d'apporter au travail le meilleur d'eux-mêmes, le plus authentique, et de créer un sentiment général d'appartenance. C'est tout cela que nous incarnons sur notre lieu de travail. Nous célébrons les différences des gens et en faisons un atout de taille au sein de notre équipe internationale.

Le e-commerce inclusif

Nous reconnaissons que notre plateforme a la capacité d'atteindre un large réseau de communautés de nationalités et d'origines différentes. C'est pourquoi nous appliquons une politique de tolérance zéro en matière de discrimination dans notre communication et nous nous efforçons de faire en sorte que notre service ainsi que notre plateforme soient respectueux et s'adressent à tous les consommateurs de la manière la plus inclusive possible.